Cégmódosítás – A felszámolási eljárás 2.

A felszámolási eljárással folytatom tovább a cégmódosítás téma keretein belül.

A mai napon megtekintjük, hogy tulajdonképpen kik is azok, akik kezdeményezhetik ezt az eljárást.

Ez esetben csak három személyről beszélhetünk.

Kezdeményezheti az állami adóhatóság, vagyis a NAV.

A NAV szerepe igazából annyi, hogy amint észreveszik, hogy a társaság mínuszban van, nem tudja fizetni az adóit, nem tudja fizetni a kölcsöneit, és csak veszteséges, akkor bizony megteheti, hogy meglépi azt a lépést, hogy felszámolást kezdeményezhet ellene.

A második személy, az maga az érintett gazdasági társaság.

Igen, mi is indíthatunk magunk ellen felszámolási eljárást, hogy ha úgy érezzük, hogy már nem vagyunk képesek fenntartani a céget. Nagyon sok esetben ezt az opciót használják, és ajánlják a csőd eljárás helyett.

Ha úgy gondolják, hogy már semmi nem segít a cégen, és sokkal több a tartozásuk, mint amit valaha visszatudnának fizetni a cég nyereségén keresztül, akkor ne habozzanak, ne várják meg, ameddig rosszabbra fordul a helyzet.

A harmadik személy, aki szintén kezdeményezhet, az a hitelező.

Hogy a hitelezőnek miért van joga megindítani a felszámolást, azt a következő cégmódosítás bejegyzésben mondom el.

a
Kategória: cégmódosítás, cégmódosítás 2015, cégmódosítás Budapest | Címke: , , | Cégmódosítás – A felszámolási eljárás 2. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Cégmódosítás – A felszámolási eljárás

A cégmódosítás mai témája során, a felszámolásról lesz szó, valamint annak az elindításáról, és magáról az eljárásról.

Még mielőtt nagyon bele vágnánk a közepébe, nézzük meg az elejétől fogva, hogy hogyan, miért és milyen következményei lehetnek ennek.

Fontos tudni, hogy kik indíthatják el, kik folytatják le, és hogyan néz ki az eljárás.

Persze mindezt egy átlagos eljárásra vetítve, mivel nem szabad általánosítani, mert minden helyzet más és más, kérjék ki hozzá értő szakember véleményét és segítségét.

A felszámolás maga azért következhet be, mert egy gazdasági társaság, már nem képes probléma és akadályok nélkül tovább működni, ellehetetlenedik a helyzete.

Ezért tehát nem hiába van az, hogy ezt az eljárási formát létrehozták egy gazdasági társaság megszüntetésének módjaként, mert aránylag gyorsan lezajlik az egész.

Ennek a végén, a társaság jogutód nélkül szűnik meg.

Annak ellenére, hogy a cégmódosítás témához közvetlenül nem lehet ezt csatolni, mivel cégmódosításból nem alakulhat ki felszámolás, mégis fontos, hogy az ilyen esteket is megbeszéljük.

A következő bejegyzésben látni fogják, hogy ki, és miért indíthatja el ezt az eljárást, valamint, hogy kik folytatják le, és hogyan.

a
Kategória: cégmódosítás, cégmódosítás 2015, cégmódosítás Budapest | Címke: , , | Cégmódosítás – A felszámolási eljárás bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva

Cégmódosítás – Ki az ügyvezető? 2.

A cégmódosítás nagyon sok rétű témakör. Rengeteg olyan dolog van, amiről nem lehet eleget beszélni. Egyrészt azért, mert túl sok apróságot kell hozzá tudni, a másik pedig azért, mert mindig van újabb és újabb változás, amely fel tudja bolygatni a már jól beolajozott kerekeket.

Az ügyvezető kérdése is olyan, amelyet több oldalról meg tudunk közelíteni, attól függően, hogy mire akarunk rávilágítani, mire vagyunk kíváncsiak.

A múlt alkalommal már elkezdtünk belemélyedni abba, hogy miért is fontos az ügyvezető, és a tisztséget betöltő személy esetén azonnali cégmódosítás szükséges, más szóba sem jöhet.

Természetesen a megfelelő új személy kiválasztása esetén adjuk a szükséges papírokat.

Ahogyan azt ígértem, ma szó lesz arról, hogy mi alapján lehet leváltani az ügyvezetőt. Nézzük is akkor meg ezeket az opciókat.

1.) Lemondás esetén. Ez elég egyértelmű, hiszen az ügyvezető önszántából mondd le. Ideális esetben.

2.) Visszahívás esetén. Tehát a társaság visszahívja tisztsége gyakorlásából.

3.) A megbízási időtartam lejárta esetén. Határozott időre szólt a kinevezés, és az idő lejárt.

4.) Ha a jelenlegi ügyvezető meghal.

5.) Ha a törvény által meghatározott kizáró okok bármelyike teljesül.

6.) Valamint a törvény által meghatározott egyéb esetben.

Amire most külön felhívnám a figyelmet az az ügyvezető megbízatási idejének lejárta.

Sajnos erre nem nagyon szoktak odafigyelni, és előfordul, hogy a társaság papírjait egy olyan személy írja alá, aki például már 3 éve nem ügyvezető a létesítő okiratban lefektetett adatok szerint.

Ez persze azoknak szól, akik az ügyvezetőt meghatározott időre szokták kinevezni. Ennyit kell tudni röviden és nagyon velősen az ügyvezetőről, a cégmódosítás témán belül.

a
Kategória: cégmódosítás, cégmódosítás 2015, cégmódosítás Budapest | Címke: , , | Cégmódosítás – Ki az ügyvezető? 2. bejegyzéshez a hozzászólások lehetősége kikapcsolva